Para implementar uma cultura empresarial orientada pelos dados, existem diversas estratégias disponíveis, dentre as quais está o uso do sistema integrado de gestão tecnológica SAP S/4HANA.

Com a ampla gama de ferramentas e recursos oferecidos pelo SAP, as empresas têm à disposição a capacidade de explorar todo o potencial dos dados.
 

Tomada de Decisões Orientada por Dados
 

Ao empregar as funcionalidades do SAP S/4HANA, é possível obter insights em tempo real sobre dados empresariais, oferecendo aos líderes a oportunidade de tomar decisões baseadas em fatos. Evitando suposições ou intuição, criando uma cultura de tomada de decisões orientada por dados em toda a organização. O resultado é um desempenho mais estratégico e bem-sucedido.
 

Ao centralizar os dados no SAP, os times podem acessar informações relevantes e colaborar de forma mais eficiente, promovendo uma cultura de colaboração. Além disso, os recursos de comunicação integrados do SAP permitem que os funcionários troquem insights, ideias e feedback, incentivando também uma cultura de aprendizado contínuo e melhoria.
 

Os líderes da empresa desempenham um papel fundamental na definição da estratégia e no estabelecimento de uma cultura data driven, acompanhados da equipe de TI, responsável pela implementação e manutenção de sistemas e infraestrutura de dados. Eles são responsáveis por garantir que as ferramentas utilizadas pela empresa sejam eficientes, seguras e acessíveis a todos os usuários relevantes – como o sistema SAP S/4HANA.
 

Após a primeira etapa finalizada, com liderança e TI alinhados, todos os colaboradores devem ser incentivados a adotar uma mentalidade orientada por dados em suas atividades diárias. É importante que sejam capacitados com as habilidades necessárias para coletar, interpretar e aplicar dados relevantes às suas funções.

Acompanhamento de Desempenho e Alinhamento de Metas
 

O SAP permite o estabelecimento de indicadores-chave de desempenho (KPIs), ao definir métricas mensuráveis e alinhá-las aos objetivos individuais e de equipe, os funcionários obtêm uma compreensão clara de como seu trabalho contribui para o sucesso geral da empresa. O monitoramento regular das métricas de desempenho por meio das capacidades de relatórios do SAP permite que os funcionários acompanhem o progresso, identifiquem áreas de melhoria e façam ajustes fundamentados em dados para alcançar os resultados desejados.
 

Com o SAP S/4HANA, sua empresa pode promover a transparência de dados, seus times podem tomar decisões orientadas por informações confirmadas dentro de suas funções, contribuindo para os objetivos organizacionais como um todo. O controle de acesso baseado em funções do SAP garante que os dados sejam compartilhados com segurança, ao mesmo tempo em que fornece as permissões necessárias para as pessoas relevantes.
 

Como alcançar a cultura Data Driven saudável para sua empresa?

• Defina objetivos claros. Identifique os principais objetivos comerciais que você deseja alcançar por meio de tomada de decisões orientada por dados.
   
• Invista em infraestrutura de dados. Construa uma infraestrutura sólida de dados capaz de coletar, armazenar e processar grandes volumes de informações. Envolvendo a implementação de um sistema robusto de gerenciamento de dados como o SAP S/4HANA, a configuração de data warehouses ou o aproveitamento de soluções baseadas em nuvem.
   
• Análise as informações. Implemente ferramentas e técnicas de análise para obter insights significativos dos seus dados. Utilize técnicas de visualização de dados para apresentar as informações de forma atraente e de fácil compreensão. Além das ferramentas nativas do SAP S/4HANA, o SAP Analytics Cloud tem se solidificado como uma das ferramentas mais relevantes para análise e planejamento com base em data lakes do próprio ERP bem como externos.
   
• Promova e incentive a cultura orientada por dados. Cultive uma cultura que valorize a tomada de decisões orientada por dados. Incentive os funcionários a abraçarem os dados, fornecendo treinamento e recursos para aprimorar suas habilidades de leitura de dados. Reconheça e recompense indivíduos e equipes que demonstram um forte compromisso com abordagens orientadas por dados. Promova discussões abertas sobre dados e incentive a colaboração entre os departamentos para aproveitar os insights coletivos.

Entre em contato conosco e vamos iniciar o seu projeto para implementação de soluções que auxiliem na construção da cultura data driven de sua empresa, nossos especialistas avaliarão as particularidades da sua empresa e todo o processo será padronizado para suas necessidades.